Problémafelvető Facilitátor Tréning – ahol mindenki hangja számít
2025. június 16-18-án lezajlott a Nagyban facilitálunk Erasmus+ projektünk Problémafelvető Facilitátor Tréningje. A résztvevő fiatalok három napon át gondolkodtak együtt, vitáztak, alkottak. A helyszín a Kürt Alternatív Gimnázium volt, a cél pedig egyszerű, mégis izgalmas: felfedezni, mit jelent közösséget vezetni úgy, hogy mindenki hangja számítson.
A cél
A tréning célja az volt, hogy a résztvevők megtapasztalják, mi a facilitáció lényege – hogyan lehet egy csoportban úgy dönteni, hogy senki ne maradjon ki, és hogyan válhat egy ötlet valódi, közösen épített projektté. A három nap során a fiatalok nemcsak vezetői és kommunikációs készségeiket fejlesztették, hanem valódi csapatként dolgoztak együtt egy közös célért: kitalálni, hogyan tudnak majd hatni a világra. A témák, amelyekben ez a projekt hatni szeretne: inklúzió, demokrácia, AI, környeztetudatosság.
Az első lépések – ismerkedés, játék, közösség
Az első reggel minden résztvevő megkapta saját repoharát. Minden nap bemelegítő játékokkal indult, amelyek nemcsak jó hangulatot teremtettek, hanem segítettek abban is, hogy a fiatalok megismerjék egymást és önmagukat. A közös szabályalkotás – odefordulás, vitaetikett, titoktartás – már az elején megmutatta, hogy itt mindenki felelős a közös légkörért.
Közös gondolkodás – hogyan születik a döntés?
A tréning egyik legemlékezetesebb része a konszenzusos döntéshozás gyakorlása volt.
A fiatalok vitajátékokban próbálhatták ki, mit jelent, ha a cél az, hogy a csoport közösen találjon működő megoldást egy helyzetre vagy problémára. Ezután következett a saját témához való kapcsolódás és a csoportidentitás kialakítása: montázsok, jelmondatok és csoportnevek születtek – mind-mind a közösségi gondolkodás első lépéseiként.
Proto-personák és problémák
A résztvevők ezután megalkották saját „proto-personáikat”, vagyis kitaláltak olyan korosztályukból való karaktereket, akik valamilyen társadalmi vagy közösségi problémával szembesülnek. Ezek a karakterek segítettek abban, hogy a fiatalok belehelyezkedjenek mások nézőpontjába, és megértsék, milyen motivációk, félelmek, szükségletek állhatnak egy-egy viselkedés mögött. A falra kerülő, színkódolt karakterlapokból lassan kirajzolódott, milyen értékek fontosak számukra: felelősség, empátia, bátorság, hitelesség.
Csapatokat alapítottunk!
A tréning végére minden csoport létrehozta a saját feladatköri alcsoportját – persze játékosan, de nagyon is komolyan gondolkodva. Ennek során megtanulták, milyen szerepekre van szükség egy csapatban, hogyan lehet döntéseket hozni, kommunikálni, tervezni és egyeztetni. A Lean és a Scrum alapelveit is megismerhették: hogyan lesz egy ötletből működő, közösségi projekt. A résztvevők szerepeket választottak, kommunikációs csatornákat hoztak létre, sőt: már a nyári feladatokat is megtervezték, amiket a projekt következő állomásaihoz visznek tovább.
Zárás – játék, reflexió, közös élmény
A záró napon a csapatok kisfilmeket, plakátokat és közös prezentációkat készítettek az elmúlt napok tapasztalatairól. Sajátélményű gyakorlatok segítettek abban, hogy mindenki megfogalmazza, mit tanult önmagáról és a csapatról. A legtöbben azt emelték ki, hogy mennyire inspiráló volt megtapasztalni: a vezetés figyelem és felelősség.
Hogyan tovább?
A fiatalok mostantól a projekt menedzsmentcsapatának tagjaiként dolgoznak tovább. Ők lesznek azok, akik a következő hónapok workshopjait előkészítik, és a 2026-os kapolcsi záró eseményen már facilitátorként vezetik a programokat.
A Problémafelvető Facilitátor Tréning ezzel nemcsak egy tanulási folyamat kezdete volt, hanem egy új, aktív, gondolkodó fiatal közösség születése.
Nagyban facilitálunk – mert a jövőt közösen tervezzük.
